按照所处的阶段，可以将产品经理分为潜在产品经理，学习产品经理，职业产品经理。潜在产品经理是指对产品经理有所了解，有志于往产品经理发展，在工作中不断积累产品经理知识的人。学习产品经理是指已经正式进入产品经理学习阶段，集中时间和精力学习产品经理知识和技能的人。职业产品经理是指已经从事产品经理职位，在工作或创业一线做产品需求分析，产品设计，产品项目管理等工作的人。

在激烈的互联网产品竞争中，在职产品经理都需要继续学习，以保持与时俱进。对于潜在产品经理来说，要达到具有行业竞争力的产品经理水平，还有更长的路要走。因此，产品经理的培训和学习是永无止境的。

为什么产品经理的培训和学习是永无止境的呢，主要有以下几个方面的原因。

首先，产品经理所处的环境是不断变化发展的。在软件诞生后，产生了软件产品经理职位，在互联网诞生以后，产生了互联网产品经理。如今可见的技术发展方向包括物联网，人工智能等。社会技术的进步发展让人们的需求有了更多的实现方法，而这些实现方法需要产品经理通过技术架构出来。如果产品经理不学习进步，就无法为现在和未来的用户架构产品，更不用说引领未来了。社会技术环境的发展是产品经理需要永无止境地进行培训学习的重要外部原因。

其次，产品经理之间存在竞争。无论是产品经理人员处于就业还是创业岗位，都会面临激烈的市场竞争。如今的互联网时代，是一个产品供过于求的时代，无数的同质化的产品充斥市场，只有洞悉用户，掌握更高效的技术的产品经理才有机会在红海中脱颖而出。因此产品经理为了提升自己的竞争力，必须持续地学习。

再次，产品经理人需要有探索追求的精神。在我国互联网早期发展阶段，创业的方法就是C to B，即Copy to China，目前比较知名的QQ，微博等产品，都是复制到中国的结果。在互联网发展的成熟期，很多产品都是企业内部探索追求的结果，如今日头条，拼多多这些知名产品，都是企业内部的发明成果。无论是从外部学习，还是内部创造，产品经理都应该有探索追求的精神，努力去发现或发明更优秀的产品，争取去获得更大的市场机会。

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